はじめに(ご相談の前に)

職業紹介事業者とは

 職業紹介事業とは、職業安定機関(ハローワーク等)や民営の職業紹介事業者が行う事業で、「仕事をお探しの方」と「求人企業」との間に立ち、
雇用関係の成立をあっせんする民営の事業者です(職業安定法)。
そのため、労働者を自社で雇用し、求人先(派遣先)となる企業に派遣する労働者派遣事業とは異なります。

お仕事をお探しの方、転職を検討されている方の支援を行います。

なお、求職者向けのすべてのサービスは無料です。

弊社の特徴

職業紹介事業者としての弊社の特徴は、
1.IT業界への転職支援
2.LGBTへのキャリア支援
です

IT業界への転職支援

弊社がIT業界にフォーカスする理由はいくつかあります。

(1)中長期的に潰しが効く職種であること

今後、様々な業界でAI活用が進み、単純な繰り返し作業の多いルーチンワークや計算系の職種はAIにとって変わられる時代が到来します。
その点、AIの土台となるITスキルは、将来的に潰しが効く職種と言えるでしょう。
IT業界以外でもIT活用が進むため、ITスキルは多くの業界でも必要とされる時代がやってきます。

今からITスキルを形成しやすいIT業界でスキルを身に着けていくことは、
中長期的なキャリア形成に有益な選択肢となります。


(2)未経験者でも雇用を生み出しやすい業態であること

IT業界は、慢性的な人材不足に直面しています。
経済産業省IT関連企業調査によると、2015年時点でIT人材が約17万人不足。2019年にはIT産業への入職者が退職者を下回る逆転現象が発生し、2030年には人材不足が約59万人となる見通しです。
人材不足が雇用を促進しやすい原因であることがありますが、もう一つ大きな理由があります。

建築業界を例にあげるとわかりやすいかもしれません。
IT業界は、建築業同様、ものづくりの業界です。
異なるのは、ビルや家ではなく、アプリケーションというソフトウェアで、形のないモノをつくります。
このような業界では、一人だけで完成物を作り上げるのは、かなりのスキルが必要です。
特にビルのような大きなモノを作る場合は特にです。
そのため、一般的には、大手企業が立ち上げたITプロジェクトへ出向して常駐し仕事をするのです。
多くは、このようなビジネス構造でIT業界は形成されています。
SIerと呼ばれるシステム会社や、大手のIT系派遣会社などが、正社員として従業員を雇用し、大手企業のプロジェクトに出向します。
このような常駐ビジネスは、雇用後にすぐに収益につなげることが出来ます

そのため、このSIerや派遣会社への正社員(契約社員)としての求人が、未経験者であっても雇用を生みやすい理由となります。

とくに、大手派遣会社は人材育成プログラムは非常に充実しています。
なぜなら、短期間のうちに常駐要員として現場に参加させることがビジネスの成功要因であるためです。
これは、短期間でスキルを身に着けやすい環境でもあります。

働きながら潰しの効くスキルを身に着けることが出来るのは、労働者にとっては大変素晴らしい環境と言えるでしょう。
しかし、派遣や常駐型のビジネスを行っていない、請負開発事業者や自社ソフトウェア業者などへプロパー(正社員)として入社するには、一定のスキルが必要となってきます。
そのため、ただ単にIT業界に入れば良い、IT業界で仕事を探せば良い、というものではありません。
どのような会社に入社し、どのようにキャリアを形成していくのか、戦略的にキャリアパスを設計をしていくことが大切です。


IT業界で将来のキャリアを形成したい方は、ご相談ください。
求職者それぞれの興味や方向性を踏まえ、一緒にキャリアルートを設計していきましょう。





LGBTへのキャリア支援

・LGBTであることを知られたことで会社に居づらくなった
・理解のある職場だったと思いカミングアウトをしたら違かった
・トランスジェンダーとして生きてい行きたいが今の会社では難しいと思う
・男女の区別の慣習が強い職場で過渡期の私にとっては働きづらい
・職場に今までの自分を知っている人が多いので過渡期から振り切れない
・TG/TSとして生活するためにナイトワークに変えたが、また昼の仕事に戻りたい

これはほんの一部ですがLGBTであることに起因して転職を考えざるを得ない局面は多いです。
しかし、無条件で転職を勧めるものではありません。
悩みを誰かに話すだけでも気持ちの変化はあるかもしれません。
現状の解決の手段を一緒に考えていきましょう。

働きやすい職場環境を手に入れるために大切なこと

企業の男女区分けの慣習や物理的な職場環境は非常に大切な要素です。
また、あなたのスキルを必要としている職場で働くということもとても重要です。
自身の役割やポジションが明確であり、チームと個人が互いに依存している状態が、
LGBTにとっては働きやすい環境と言えると考えています。
仕事を評価され、認められることで、自身の個性について尊厳が保たれてるのではないでしょうか。
これは、マイノリティへの理解を促す重要な要素であると考えています。

あなたのスキルや能力を必要としてる企業。
あなたの将来の目標を達成するためにのキャリア形成に有益な企業。
それを見つけ、正社員・契約社員としての求人をご紹介し、転職をサポートしていきます。




転職コンサルタントとしての弊社の強み

ITの業種には、業務システムの分野、エンターテイメントの分野、情報通信の分野など、様々な分野があります
それぞれ、インターネットに開かれたWebや、社内ネットワークで閉じられたC/Sという分野があります。
しかし、一貫してITのスキルが生かされていることには変わりはありません。
そしてこのITのスキルは、業務スキルとテクニカルスキルに大きく分けられます。
  業務スキルも、テクニカルスキルも、他の会社や業界に移っても、非常に潰しが効く特性があります。
得られたスキルが分野をまたいで、活かされ続けるのがITスキルの特徴です

弊社の転職コンサルタントは、様々なIT分野を網羅的に経験をしてきています。
そのため、業界の疑問や実態に回答出来ることも特徴です。
転職相談をするにあたり、求職者の職業への理解を助ける情報提供を、
  求職者が疑問を抱いたタイミングでシームレスに、的確に行うことを大事にしています。

・弊社はシステム会社でもあり、現場のリアルな経験をIT転職コンサルテイング活かします
・弊社の転職エージェントは、アプリ、サーバー問わず、ITの現場作業を行ってきたIT技術者です
・エージェントはトランスジェンダーであり、職場に葛藤を感じてきた経験があります
・そのため、LGBTの方の相談に共感できる部分は多いかもしれません。
・エージェントはSESや人材派遣事業の営業経験を持ちます
・弊社の顧客がIT業界以外のため、IT業界以外のIT活用の現状も理解しています




今まで弊社が歩んできた全てを「転職コンサルティング」に活かしていきます。

すでにIT業界第一線で働いている方、もしくは、IT未経験だけどIT業界で働いてみたい。
このような方の転職コンサルティングは弊社が最も得意とする分野です。

また、冒頭でお伝えしたように、わたしたちは、LGBTへの支援を行う団体や、多くの人材紹介事業者、各業界の専門家の方々と連携しつつ、
来談者の支援に努めます。

ご相談申込フォーム

堅苦しい面談ではございませんので、弊社へご来社の際は気楽な格好でご来社ください。
下記フォームでは、ご来社いただくために必要最低限の情報のみご入力頂いております。
ご来社ご相談の上、弊社で転職支援をご希望される方は、
「履歴書」「業務経歴書」の作成をお願いしております。

※すでにお手持ちの「履歴書」「業務経歴書」があれば、面談時にご持参いただいても構いません。

まずは、お気軽にご来談ください。

お申込みの受付が完了いたしました。

お申込みの受付が完了いたしました。
お申し込み時のメールアドレス宛に、詳細のご案内をお送りいたしました。
ご確認をお願いいたします。

ご来社希望の日程が近くなりましたら、
お電話にてご確認のご連絡をさせていただきます。

利用規約

この利用規約(以下,「本規約」といいます.)は,株式会社バイモソフト(以下,「当社」といいます.)が職業紹介事業における本サイトで提供する職業紹介、キャリア支援に関するサービス(以下,「本サービス」といいます.)の利用条件を定めるものです.
本サイトからの申込者の皆さま(以下,「利用者」といいます.)には,本規約に従って,本サービスをご利用いただきます.

第1条(適用)
本規約は,利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします.

第2条(利用登録)
利用者は、当社の定める方法によってサービス利用を申請し,当社がこれを承認することによって,利用登録が完了するものとします.
当社は,利用者に以下の事由があると判断した場合,利用登録の申請を承認しないことがあり,その理由については一切の開示義務を負わないものとします.
(1)利用者が利用登録の申請に際して故意に虚偽の事項を届け出,サービス利用申請が明らかに悪戯によるたと当社が判断した場合
(2)本規約に違反したことがある利用者からの申請であると当社が判断した場合
(3)その他,当社がサービス利用を相当でないと判断した場合

第3条(利用者IDおよびパスワードの管理)
利用者は,本サービスにより自動または手動で発行された利用者IDおよびパスワードを,自己の責任において管理するものとします.
利用者は,いかなる場合にも,利用者IDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません.当社は,利用者IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には,その利用者IDを登録している利用者自身による利用とみなします.

第4条(利用料金および支払方法)
当社は.,本サービスに利用に関する一切の費用を請求いたしません.
ただし、本サービス利用にかかる交通費等の費用は利用者負担とします.

第5条(禁止事項)
利用者は,本サービスの利用にあたり,以下の行為をしてはなりません.
(1)法令または公序良俗に違反する行為
(2)犯罪行為に関連する行為
(3)当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり,妨害したりする行為
(4)当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
(5)他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
(6)他の利用者に成りすます行為
(7)当社のサービスに関連して,反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
(8)その他,当社が不適切と判断する行為

第6条(本サービスの提供の停止等)
当社は,以下のいずれかの事由があると判断した場合,利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします.
(1)本サービスの事業を終了した場合.
(2)本サービス提供にかかり必要な許認可が終了した場合.
(3)地震,落雷,火災,停電または天災などの不可抗力により,本サービスの提供が困難となった場合
(4)その他,当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
当社は,本サービスの提供の停止または中断により,利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害について,理由を問わず一切の責任を負わないものとします.

第7条(利用制限および登録抹消)
当社は,以下の場合には,事前の通知なく,利用者に対して,本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し,または利用者としての登録を抹消することができるものとします.
(1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2)本サービスの利用動機が明らかな悪戯と当社が判断した場合
(3)その他,当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
当社は,本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について,一切の責任を負いません.

第8条(免責事項)
当社は,本サービスに関して,利用者と他の利用者または第三者との間において生じた取引,連絡または紛争等について一切責任を負いません.

第9条(サービス内容の変更等)
当社は,利用者に通知することなく,本サービスの内容を変更し,または本サービスの提供を一時停止、または無期限で中止することができるものとし,これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません.

第10条(利用規約の変更)
当社は,必要と判断した場合には,利用者に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします.

第11条(通知または連絡)
利用者と当社との間の通知または連絡は,当社の定める方法によって行うものとします.

第12条(権利義務の譲渡の禁止)
利用者は,本サービスの契約上の立場,地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し,または担保に供することはできません.

第13条(準拠法・裁判管轄)
本規約の解釈にあたっては,日本法を準拠法とします.
本サービスに関して紛争が生じた場合には,当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします.

プライバシーポリシー

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